近日，崇川法院观音山法庭与区总工会、区人社局等部门赴台资企业南亚塑胶工业股份有限公司，开展和谐劳动关系“法律体检”活动。

南亚塑胶负责人介绍了企业的历史沿革、产品结构、人事管理、社会责任等方面的基本情况。

“法律体检”专家们现场查阅了企业管理制度、劳动合同和安全生产等方面的相关资料，为企业提供了“体检”的结果。专家们一致认为南亚公司各方面工作规范、合理、有序，值得肯定和推广。企业管理人员和专家还就劳动时间、加班工资和工伤保险等方面问题进行了深入交流，整个“体检”服务过程超出了预期的效果，受到了企业管理人员的赞同和欢迎。

自崇川区“和谐劳动关系法律体检”工作开展以来，崇川法院观音山法庭将劳动争议审判融入和谐劳动关系的大局中来，以诉源治理为导向，积极开展“女职工权益保护”、“HR视界中的劳动关系”法律沙龙，开办观法在线-劳动法律微课堂等，线上线下结合普及劳动法律知识，参与企业法律体检，促进企业规范用工，预防矛盾纠纷发生。会同工会、人社等部门联动，设立工会劳动纠纷调解工作站，配置远程调解系统，应用微解纷功能，合力源头化解纠纷。加强与劳动仲裁部门裁审衔接，精准施策，统一法律适用尺度，劳动争议成讼率明显降低，取得了良好的社会效果。